Werde Teil unseres Teams und übernehme eine aktive Rolle darin, die Kultur in unserem Engineering Department sowie die Zukunft unserer Plattform mitzubestimmen.
Bei uns wirst du in einem von sieben effektiven, autonomen, feature-basierten Team arbeiten und deine Skills in einem Umfeld anbringen, deren Motivation es ist, mir ihrer Arbeit Großes zu bewirken. 

Innerhalb deines Teams wirst du für den gesamten Lifecycle des Features, welches ihr entwickelt Verantwortung tragen (“you build it, you run it”). Außerdem leistest du deinen individuellen Beitrag zur Architektur des Backends unseres komplexen HR Operating Systems, welches zentral für unsere Company Mission ist. 

Aufgaben für den Junior Backend Engineer bei Personio

• Dein Fokus liegt auf dem Lernen und dem selbständigen Entdecken neuer Themen rund um Technology und Business

• Mit der Unterstützung und dem Coaching durch Professional und Senior Engineers aus deinem Team wirst du erste Schritte in Richtung Implementierung komplexerer Features machen

Wie wir arbeiten

• Wir skalieren unsere Plattform und transformieren dabei unsere PHP Anwendung in Go und Kotlin !

• Wir sind eine Product Company, weswegen unsere Teams mission-based und cross-functional arbeiten. In diesem Setting wirst du mit anderen Backend Engineers, Frontend Engineers, einem Designer, einem Product Manager und einem Engineering Manager zusammen an einem Produktbereich unserer HR Management & Recruiting Software arbeiten

• Wir haben die Einstellung “you build it you run it” und CI/CD ist für uns selbstverständlich - wir benutzen dafür AWS, Docker und K8S.

Diese Skills solltest du mitbringen

• Mindestens 1 Jahr Erfahrung in der Arbeit an Production Webprojects.

• Production-level Erfahrung in einer der folgenden Programmiersprachen: PHP, Java, Kotlin oder .NET.

• Erfahrung in einem der gängigen Web MVC frameworks sowie SQL-basierten, relationalen Datenbankdesign.

• Objekt-orientiere Designskills. Du kannst dich in der Sprache von “objects and relation” ausdrücken - und diese dann in Code umsetzen. 

• Driven by impact. Du bist bemüht, so viel Kundennutzen zu schaffen wie nur möglich und dabei zusätzlich best-practice Developer Skills zu lernen.

• Ein mündliches und schriftliches Englisch Level von C1 auf der CEFR Skala.

Diese Motivation und Einstellung solltest du mitbringen

• Wir wollen Marktführer für HR Software in Europa werden. Du solltest also eine Leidenschaft dafür haben, das Leben anderer (in unserem Fall: Arbeitnehmer und HR Mitarbeiter) zu verbessern.

• Wir erfahren gerade starkes Wachstum und arbeiten in einer agilen Umgebung, in der kein Tag wie der andere ist. Also bring ein agiles Mindset mit!

• Embrace feedback - niemand ist perfekt, wir sind es auch nicht. Also lass uns die Chance ergreifen, uns gegenseitig zu loben und voneinander zu lernen.

• Proaktives Lösen von Problemen. Du hast den Ehrgeiz, Code und Engineering Praktiken besser zu hinterlassen als du sie vorgefunden hast.

• Lass uns gemeinsam wachsen - teile dein Wissen mit uns, und wir teilen unseres mit dir!

• Humor. Habe Spaß mit uns, lerne zusammen mit uns aus Fehlern und bringe deine gute Laune mit.

• Wir haben tolle Teams aus der ganzen Welt!

• Bei uns hast du die Chance, eine entscheidende Rolle darin zu spielen, deinen Fingerabdruck in einem rasant wachsenden Unternehmen zu hinterlassen und dabei selbst zu wachsen und andere in ihrem Wachstum zu unterstützen.

• Unser Karriere Support und unsere lernintensive Umgebung werden es dir ermöglichen, unseren transparenten Karrierepfad für Backend Entwickler zu entdecken.

• 1500 Euro Entwicklungsbudget, das du benutzen kannst wie du möchtest.

• Ein kreatives Arbeitsumfeld und kurze Entscheidungswege. Hierarchien und Prozesse haben wir nur soweit sie notwendig sind. Und nicht darüber hinaus!

• Volle Verantwortung für deinen Bereich

• Regelmäßige Team Events, z.B. rafting auf der Isar, Ski Trips, Oktoberfest und vieles mehr

• Ein stylishes und offenes Büro im Herzen Münchens

• Blitzschneller elektrische Roller deiner Wahl als “Firmenwagen”
  (www.unumotors.com) oder Zuzahlung zum MVV ticket

• Subventionierte Qualitrain Mitgliedschaft: Für 25 Euro pro Monat kannst du in 90 Fitness-, und Yogastudios sowie Schwimmbädern und vielen anderen Sportanlagen in München trainieren

• 28 Urlaubstage und 3 home office tage pro Monat

Teil Personios zu sein bedeutet, du bist Teil von etwas Großem. Es bedeutet, die HR-Zukunft zu gestalten, die Zukunft unseres Unternehmens und gleichzeitig: deine eigene. Als eines der am schnellsten wachsenden B2B-SaaS-Unternehmen in Europa haben wir ein großartiges Produkt, ein ambitioniertes Team von mehr als 300 Kollegen und einen Markt, der nur darauf wartet, entwickelt zu werden. Mittlerweile arbeiten mehr als 2000 Unternehmen mit Personio, doch das ist für uns erst der Anfang: Unser Ziel ist es, die führende HR-Plattform in Europa aufzubauen. Bei Personio glauben wir an Menschen wie dich - ehrgeizige, zukunftsorientierte Talente, die mehr sein wollen als nur ein weiterer Mitarbeiter. Bist du dabei?