Bei Personio sind wir auf der faszinierenden Reise, die führende HR-Plattform in Europa zu werden.

Werde Teil unseres internationalen, agilen Produkt- und Engineering-Teams und gestalte nicht nur unser Engineering, sondern auch die Zukunft tausender HR-Teams und Organisationen in ganz Europa aktiv mit. Bei Personio hast du direkten Einfluss auf unser Produkt, unsere NutzerInnen, unsere Organisation und unsere Engineering-Praxis.

Folgende Aufgaben erwarten dich:

• Du bist für die persönliche Entwicklung und das regelmäßige Feedback für ein Team von 5–8 Softwareentwicklern verantwortlich
• Du implementierst Engineering Best Practices und moderierst technische Diskussionen in deinem Team
• Du arbeitest eng mit der/dem ProduktmanagerIn deines Teams zusammen und stimmst dich mit anderen externen und internen Stakeholdern ab
• Du unterstützt dein Team darin, skalierbare, verfügbare, sichere und leistungsstarke Funktionen entsprechend den Personio-Standards bereitzustellen
• Du förderst eine Kultur der Eigenverantwortung und Autonomie in deinem Team 
• Du trägst direkt zum weiteren Aufbau unserer Engineering-Organisation bei, indem du technische Talente für Personio anwirbst und einstellst

Möchtest du mehr über unsere Arbeit erfahren? Unser Engineering Manager Pete gibt dir einen Einblick:

• Über 3 Jahre Erfahrung im disziplinarischen Management von Engineer-Teams, vorzugsweise in einem hoch dynamischen Start-up-Umfeld
• Über 5 Jahre fachliche Erfahrung in der Web-Softwareentwicklung als Backend Engineer oder Full-Stack Engineer
• Souverän und sicher im Präsentieren vor einem internen und externen Publikum
• Erfahrung in der Arbeit mit interdisziplinären Teams mit Agile/SCRUM
• Kenntnis von OOP und Systemarchitektur, fundierte Kenntnisse des gesamten Softwareentwicklungsprozesses
• Erfahrung in der Unterstützung von Teams bei der Umwandlung eines Legacy-Systems in eine Microservice-Architektur
• Ausgezeichnete Englischkenntnisse (Niveau C1/C2)

• Deine Chance, ein Unternehmen im schnellen Wachstum entscheidend mitzugestalten und in einem kreativen Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen an deinen Aufgaben zu wachsen 
• Nutze jährlich ein Entwicklungsbudget in der Höhe von 1.500 Euro, dass du nach eigenem Wunsch einsetzen kannst um dich beruflich weiterzuentwickeln
• Unterstützung beim Umzug nach München
• Entscheide, ob du einen UNU Elektroroller als Dienstwagen oder einen Zuschuss zum MVV-Ticket möchtest
• Durch die subventionierte Mitgliedschaft bei Qualitrain trainierst du für nur 25 Euro im Monat in 90 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern und vielen anderen Sporteinrichtungen in München
• Werde Teil unserer Personio-Community und feiere unsere Erfolge bei gemeinsamen Team-Events (z.B. regelmäßige Office Dinner, Wiesn, u.v.m.)
• 28 bezahlte Urlaubstage, mindestens 3 Tage Home Office im Monat und flexible Arbeitszeiten
• Wir möchten dein Vertrauen in Personio honorieren, welches du uns mit deinem Einstieg in dieser Anfangsphase entgegenbringst. Um vom Erfolg der Firma zu profitieren, bieten wir dir ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket an (bsp. Gehalt, Benefits, virtuelle Aktien)

Teil Personios zu sein bedeutet, du bist Teil von etwas Großem. Es bedeutet, die HR-Zukunft zu gestalten, die Zukunft unseres Unternehmens und gleichzeitig: deine eigene. Als eines der am schnellsten wachsenden B2B-SaaS-Unternehmen in Europa haben wir ein großartiges Produkt, ein ambitioniertes Team von mehr als 300 Kollegen und einen Markt, der nur darauf wartet, entwickelt zu werden. Mittlerweile arbeiten mehr als 2000 Unternehmen mit Personio, doch das ist für uns erst der Anfang: Unser Ziel ist es, die führende HR-Plattform in Europa aufzubauen. Bei Personio glauben wir an Menschen wie dich - ehrgeizige, zukunftsorientierte Talente, die mehr sein wollen als nur ein weiterer Mitarbeiter. Bist du dabei?